一個企業(yè)家的成功，其實是受到所在國各種條件所限制的，作為一個企業(yè)家，選擇進入一個正確的市場或國家創(chuàng)業(yè)，是非常重要的。下面就跟小編一起來了解一下馬斯克成功的秘訣：愿景、勤奮和創(chuàng)業(yè)環(huán)境的詳細(xì)內(nèi)容吧m.hotel09.cn 品牌網(wǎng)
美國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是埃隆•馬斯克得以成功的關(guān)鍵，他說過，美國是創(chuàng)新阻力比較小的國家，當(dāng)然他想表達(dá)的是，美國的創(chuàng)新環(huán)境本來可以更好，但是，現(xiàn)在美國依然是全世界比較適合創(chuàng)新的地方。很多時候，一些偉大的抱負(fù)，諸如私人研發(fā)登陸火星的新型火箭等等不可思議的想法，通常都能夠順利實施，這一定程度上緣自美國的經(jīng)濟規(guī)模和各種軟硬基礎(chǔ)設(shè)施，在美國，市場非常大，有完善的法律和充足的資本，因此，在美國進行這些看似異想天開的項目更容易并有望獲得成功。
還有一點也不能忽略，制造火箭等項目是個龐大的工程，此前基本是各個有能力的大國幾乎舉全國之力來實施，而且經(jīng)常失敗，私人企業(yè)來操作這樣的項目難度可想而知，這需要各種合作，而這正是美國商業(yè)環(huán)境中所擁有的，我在《硅谷式創(chuàng)業(yè)的成功基因》中就寫過，硅谷很多創(chuàng)業(yè)公司的成功都得益于互利互惠的合作精神，只要你的產(chǎn)品獨特、有價值，大公司都會愿意跟小公司合作，而這對于初創(chuàng)公司是非常關(guān)鍵的，特別是那些家底薄又目標(biāo)遠(yuǎn)大的公司。
此外，美國還有得天獨厚的人才優(yōu)勢和良好的用人環(huán)境，美國擁有全世界比較多的頂尖大學(xué)，培養(yǎng)各種優(yōu)秀人才，與此同時它還像磁石一樣吸引各國的高級人才，所以你想要實現(xiàn)一個偉大的理想，很容易找到一些志同道合并技藝超群的人，而且他們也愿意來初創(chuàng)公司工作，而不是執(zhí)著于進入政府部門或大型企業(yè)，美國的優(yōu)秀的人才非常樂意加入創(chuàng)業(yè)公司，一些有能力的、有想法的畢業(yè)生對創(chuàng)業(yè)公司懷有激情，他們認(rèn)為這些公司更能激發(fā)自己的創(chuàng)造力，同時成功的回報也異常豐厚，而美國社會更是贊賞這種冒險精神。
天時地利人和將馬斯克推到了成功的風(fēng)口，他有理由繼續(xù)狂飆，整個汽車行業(yè)將因此重塑。每個時代以及每個行業(yè)都需要這些特立獨行的人去變革，從而加速人類的進步、增進人類的福祉，那些因面對變化無動于衷而被淘汰的公司不值得憐惜，沉舟側(cè)畔千帆過，已經(jīng)有更優(yōu)秀者勇立潮頭，提供更優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)。
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